Présenté par Aliza M'Sika En France et en Europe (Angleterre, Espagne, etc.) de plus en plus d’entreprises et d'administrations publiques proposent de travailler seulement quatre jours dans la semaine. Avec quels avantages et inconvénients pour les salariés et les entreprises ? Lorsque le plein temps se fait sur quatre jours par semaine, avec maintien du salaire, soit l’entreprise décide de pratiquer la semaine de 32 heures, ce qui fait des journées de 8 heures de travail, soit elle maintient l[...] Un article de la rubrique « Société & Politique »